Gdje se nalazite:   Početna Produkti HR portal - ljudski potencijali

HR portal - ljudski potencijali

HR Portal je sustav koji omogućuje svakom zaposleniku aktivno sudjelovanje u poslovnim procesima upravljanja ljudskim potencijalom kompanije.

HR Portal je integriran sa ostalim MIT modulima za rad sa ljudskim resursima (Evidencija radnog vremena, Obračun plaća).

Primjena elektroničkog potpisivanja unutar HR Portala omogućuje efikasnu raspodjelu internih dokumenata firme i izbjegavanje nepotrebne papirologije.

Lista funkcionalnosti HR Portala uključuje:

1) Održavanje osobnih podataka i dokumenta vezanih uz djelatnike
2) Interaktivni web portal za pristup svakog djelatnika tvrtke
3) Odsustva (godišnji odmori, slobodni dani, plaćeni dopusti)

Održavanje osobnih podataka i dokumenta vezanih uz djelatnike

•   Održavanje osobnih podataka svakog zaposlenika
•   Izrada raznih potvrda, dokumenata i ugovora prema predlošcima (ugovor o radu, potvrda o zaposlenju itd..)
•   Elektroničko arhiviranje svih dokumenata vezanih uz djelatnika (zapisi o osposobljavanju, diplome, ugovori, potvrde itd..)
      u elektroničkom formatu (word, pdf scan itd..). Elektronički potpis arhiviranih dokumenata.
•   Praćenje zaduživanja/razduživanja opreme tvrtke, izdavanje i arhiviranje pripadajućih potvrda.
•   Elektronički potpis izdanih potvrda.
•   Praćenje karijere djelatnika unutar tvrtke i karijere iz prijašnjih zaposlenja
•   Proizvoljna višestruka grupiranja djelatnika po raznim kategorizacijama

Interaktivni web portal za pristup svakog djelatnika tvrtke

•   Web elektronička oglasna ploča firme
•   Pregled vlastitih platnih lista obračuna plaća, elektronički potpis djelatnika kod primitka platne liste
•   Pregled svih dokumenata vezanih uz djelatnika
•   Konfigurabilna prava pristupa (manager, tajnica, djelatnik..)
•   Konfigurabilna definicija pristupa odjelima za managere: definicija voditelja za organizacijske jedinice i lokacije
•   Automatske mail notifikacije (managerima za neodobrene zahtjeve za godišnjim odmorima, djelatnicima nakon
     odobravanja zahtjeva, djelatnicima kod izrade nove platne liste, tjedne notifikacije sa listom novih i promijenjenih
     dokumenata na oglasnoj ploči itd..)
•   Izdavanje certifikata za elektronički potpis svakom djelatniku

Odsustva (godišnji odmori, slobodni dani, plaćeni dopusti)

•   Generiranje broja dana godišnjeg odmora prema pravilniku tvrtke za svakog djelatnika, izdavanje i elektroničko
      potpisivanje odluke o godišnjem odmoru za djelatnika
•   Godišnji odmori - online postavljanje zahtjeva za godišnji odmor, odobravanje zahtjeva sa mogućnosti više razina
      odobravanja, elektronički potpis rješenja o korištenju godišnjih odmora. Integracija godišnjih odmora sa Evidencijom
      rada u RmPro
•   Praćenje i elektroničko odobravanje ostalih vrsta odsustava: plaćeni dopust, slobodni dani, privatni izlasci za vrijeme
      radnog vremena

Plan novih funkcionalnosti za verziju HR Portal 1.2

•   Praćenje internih i vanjskih edukacijskih tečajeva, lista sudionika, online upitnici za evaluaciju tečaja, analiza
     uspješnosti tečaja i predavača
•   Integracija sa modulom putnih naloga – zahtjev za putni nalog izdaje svaki djelatnik, odobravanje putnih naloga,
     obračun putnog naloga, odobravanje obračuna, automatika kniženja u računovodsvenom modulu (MIT FinAcc, SAP)

Upute za korištenje

Naši programi za unaprjeđenje poslovanja

Naš tim i kvalitetan interni proces razvoja softvera razlog su zbog kojeg vam možemo ponuditi stabilne, u praksi dokazane programe s osiguranim daljnjim razvojem, podrškom i prilagodbom vašem poslovanju i zakonu. Imamo ISO 9001:2000 certifikat kao dokaz.

MIT Software autorizirani je partner vodećih svjetskih tvrtki za razvoj poslovnog softvera: Oracle, Microsoft, Strategy Companion.