Od 1. srpnja 2023. na snazi je novi Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor (Nar. nov., br. 68/23.) kojim je definiran obvezan sadržaj isplatne lista (obrazac IP1). Verzija obračuna plaća od 1.10.2023. podržava ove izmjene obaveznog sadržaja IP1 obrasca.
Obračun plaća verzija 5.0. – 01.01.2023.
Verzija 5.0 će biti instalirana krajem 2022. godine u okviru projekta migracije na euro. Tada će se odvojiti postojeća baza u posebnu instalaciju i ona će postati „arhivska“. Tamo ćete moći pristupiti svim obračunima i podacima koji su kreirani zaključno s 2022. godinom, dok će rad u 2023. godini početi u novoj instalaciji s podacima konvertiranim u eure.
Nakon provedenog tehničkog postupka odvajanja instalacija, korisnik će prilikom ulaska u aplikaciju odabirati ulazi li u primarnu instalaciju (koja prati poslovanje u eurima) ili u arhivsku instalaciju s kompletnom povijesti prethodnih godina koje su vođene u kunama.
Tehnički postupak odvajanja instalacija obuhvaća sljedeće aktivnosti:
kreiranje klona (kopije) postojeće baze
jedna od njih će postati „arhivska“ i po njoj nećemo imati nikakvih intervencija
druga će postati „primarna“ i u njoj ćemo sve iznose u kunama pretvoriti u eure (kao što su npr. iznosi ugovorene bruto plaće, različite naknade, iznosi kredita u kunama, olakšice,…)
Obračun plaće za 12/2022 s isplatom u siječnju 2023. godine će biti specifičan. Sam obračun će biti u eurima – platne liste i virmani će biti generirani u eurima, ali knjižit će se u 2022. poslovnu godinu u kunama.
Potvrda o plaći je također specifičan dokument u prijelaznom razdoblju. Ukoliko razdoblje za koje se računa prosjek plaće (6 mjeseci) obuhvaća isplate u kunama i eurima, tako će se i prikazati u obrascu Potvrda o plaći po mjesecima (u kunama i eurima). Nakon toga, na donjem dijelu obrasca, preračunat će se plaće isplaćene u kunama prema fiksnom konverzijskom tečaju u eure, te tako izračunati i prikazati prosjek u eurima.
Ovo su upute dane prema Smjernicama za prilagodbu gospodarstva u procesu zamjene hrvatske kune eurom:
Razdoblje za koje se podnosi prosjek plaće
Datum izrade dokumenta
Valuta u kojoj se izrađuje dokument
Dvojno iskazivanje DA / NE
6. 2022. do 11. 2022.
15.12.2022.
kuna
NE
7. 2022. do 12. 2022.
15. 1. 2023.
Ako su plaće isplaćene u razdoblju 7-12 mjeseca bit će iskazane u kuni u gornjem dijelu obrasca, ali će se preračunati u euro i zbrojiti te će se po formuli izračunati prosječna satnica rada i iskazati u euru u donjem dijelu obrasca
NE
10. 2022. do 03. 2022.
15. 4. 2023.
Kombinacija (plaće isplaćene u kuni iskazat će se u kuni, a plaće isplaćene u euru iskazat će se u euru). Za potrebe izračuna prosječne satnice rada plaće isplaćene u kuni preračunati će se u euro i zbrojiti s plaćama isplaćenim u euru te će su u donjem dijelu obrasca iskazati prosječna satnica u euru
U obračunu plaća, dokument na kojem je omogućen dualni prikaz je Platna lista.
Slijedom upute da je u razdoblju dvojnog iskazivanja poslodavac dužan dvojno iskazati ukupan iznos isplaćen radniku na račun, na Platnoj listi u eurima prikazujemo iznos isplaćen na redovan račun, te ukoliko postoji, i isplatu na zaštićeni račun.
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Neophodni kolačići
Neophodni kolačići trebali bi biti omogućeni uvijek kako bismo mogli spremiti vaše postavke kolačića.
Ukoliko onemogućite ovaj kolačić, mi nećemo moći spremiti vaše postavke. To znači da ćete prilikom svake posjete morati odobriti ili blokirati kolačiće.
3rd Party Cookies
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
Najprije omogućite Neophodne kolačiće kako bismo mogli spremiti vaše postavke!